Работа в Румынии — то, к чему стремятся многие граждане стран СНГ. Эта страна предлагает более высокие зарплаты, защиту труда европейскими законами и возможность оформить ПМЖ благодаря постоянному месту работы в этой стране. Рассчитывать на трудоустройство в Румынии могут граждане России, Украины, Молдовы, Беларуси и других стран. Шансы иностранцев на получение хорошей должности повышаются и в связи с тем, что многие румынские специалисты, пользующиеся привилегией своего гражданства, массово выезжают работать в страны Европы.
Преимущества работы в Румынии
Румыния демонстрирует стабильный рост экономики на протяжении последнего десятилетия. Уровень безработицы в стране составляет всего 4%, что даже ниже нормы (5%). Средняя зарплата составляет 1400 евро в месяц.
Достоинства работы для иностранцев в Румынии:
- Строгое соблюдение работодателем Трудового кодекса. Между сотрудником и нанимателем обязательно заключается контракт, в котором формулируются не только обязанности, но и права работника. В соответствии с этим документом, сотруднику предоставляются выходные, отпуск, больничный. Кроме того, за ним закрепляется определенный размер зарплаты, и он может быть уверен, что ему оплатят именно оговоренную сумму.
- Обширный рынок предложений по трудоустройству. Для иностранцев доступно множество предложений в различных сферах. Здесь найдут работу представители любого пола, квалификации, возраста.
- Низкий налог на прибыль. Важная особенность труда в Румынии — низкий подоходный налог для физических лиц. Он составляет всего 10%.
- Возможность получения румынского гражданства, которое позволяет получить свободу передвижения по странам Европы, право жить на их территории, работать и вести бизнес практически без ограничений. Временное разрешение на проживание, которое оформляется для трудоустройства в Румынии, дает возможность получить в дальнейшем ПМЖ, а затем — и гражданство.
- Возможность обеспечения базовых потребностей без особых сложностей. Румынию можно назвать одной из наиболее благоприятных стран в плане стоимости жизни здесь: цены на коммунальные услуги и продукты достаточно доступные. Стоимость аренды однокомнатной квартиры в крупном городе — 150 евро.
- Доступ к качественному медицинскому обслуживанию при наличии полиса.
Шансы на получение высокооплачиваемой должности повышаются, если иностранец владеет румынским языком.
Наиболее востребованные профессии
Если изучить список доступных вакансий, то можно заметить, что до 47% от всего объема занимают запросы для сферы обслуживания. Немного меньше сотрудников (30%) требуется для привлечения в сельскохозяйственный сектор, 23% — в промышленную отрасль.
Работники требуются в Румынии как на постоянной, так и на временной основе.
Для русских, украинцев, белорусов и иностранцев из других стран СНГ могут быть предложены такие временные (сезонные) должности:
- официанты;
- горничные;
- сотрудники клининговых компаний;
- сборщики фруктов, овощей и ягод;
- продавцы;
- упаковщики;
- фасовщики продукции;
- водители;
- укладчики;
- разнорабочие;
- каменщики;
- сварщики;
- строители.
Часто работодатели приглашают на выполнение сезонных работ семейные пары из других стран.
Срок заключения контракта на выполнение временных работ — 6 месяцев.
Близкой к временной занятости является работа, контракт на выполнение которой заключается на год. При необходимости он может быть продлен. В данном случае востребованы:
- сиделки;
- охранники;
- администраторы;
- продавцы;
- помощники в семью (уход за детьми и пожилыми лицами, приготовление еды, сопровождение, уборка);
- дворники.
Работу на постоянной основе работодатели Румынии предлагают крупным специалистам, профессионалам в своей отрасли. В этой стране есть вакансии для многих ведущих отраслей, в которых наблюдается дефицит кадров из-за миграции в страны Европы. Сюда относятся такие области, как:
- газовая промышленность;
- коммунальное хозяйство;
- тепловая энергетика;
- кораблестроение;
- информационные технологии;
- преподавание иностранного языка (в частности английского);
- медицина;
- банковская система.
Наибольшее разнообразие вакансий — в крупных городах: Бухаресте, Яссах, Сучаве, Констанце.
Больше шансов найти работу у тех, кто владеет иностранным языком (исключая русский, украинский языки). Оптимально, если в арсенале есть знание румынского языка: это существенно облегчит и ускорить поиски.
Способы поиска работы
Место работы в Румынии можно попробовать найти самостоятельно. Для этого нужно регулярно просматривать специализированные сайты, на которых работодатели размещают актуальные вакансии. Популярные ресурсы — flagma.ro, jobs.bizoo.ro, careerjet.ro.
Предложения также можно смотреть непосредственно на официальных сайтах компаний и организаций.
Еще один способ найти работу за границей — обратиться в кадровое агентство. В этом случае нужно оплатить услуги специалистов, которые будут активно искать предложения по трудоустройству.
Как официально трудоустроиться в Румынии?
Чтобы получить работу в этой стране легально, необходимо получить разрешение на осуществление трудовой деятельности на ее территории. Если иностранец не имеет паспорта одной из стран Евросоюза, ему необходимо получить такое разрешение от работодателя.
Согласно действующему законодательству, некоторые категории лиц не требуют оформления такого документа. Это:
- дипломатические представители;
- работники средств массовой информации;
- работники культуры и искусств;
- иностранцы с ПМЖ, выданным Румынией.
Разрешение необходимо не только при запланированном долгосрочном трудоустройстве на основании заключенного между работодателем и сотрудником контракта. Оно также оформляется и предоставляется для стажировок, проводимых с целью повышения квалификации специалистов, командировок, совместного проживания работника с семьей из Румынии для предоставления помощи по уходу за детьми и престарелыми, а также для выполнения работ по хозяйству.
На основе разрешения претендент на определенную вакансию оформляет рабочую визу.
Нужно учесть, что число разрешений на работу для иностранцев в Румынии квотировано и составляет примерно 2400-2700 в год. Это ограничение не касается лиц с ВНЖ данного государства, а также тех, кого работодатель переводит в румынскую компанию в соответствии с договором. На работу в Румынии первоочередно могут рассчитывать иностранцы с паспортом одной из стран ЕС. Именно им отдают предпочтение при рассмотрении кандидатур среди лиц с иностранным гражданством.
Большим плюсом при трудоустройстве иностранца является наличие диплома, выданного Румынией (одним из ее вузов).
Особенности оформления рабочей визы в Румынию
Для получения возможности работать в этом государстве на сезонной или долгосрочной основе необходимо подать документы на трудовую визу D. Она разрешает пребывать иностранному гражданину здесь в течение более 3 месяцев, выдается на срок 1 год. В дальнейшем при необходимости виза продлевается.
Чтобы получить визу, позволяющую устроиться на работу в Румынии, нужно подготовить и сдать следующие документы:
- загранпаспорт;
- заполненная на румынском и английском языках анкета, в которой претендент на определенную вакансию указывает личные данные, гражданство, семейное положение, цель поездки и ее предполагаемые сроки, а также информацию о принимающей стороне (работодателе);
- медицинская страховка с покрытием минимум 30000 евро;
- пригласительное письмо от работодателя;
- ксерокопия трудового договора;
- справка об отсутствии судимости;
- сведения о наличии жилья на территории принимающего государства (договор аренды);
- выписка из личного счета в банке, подтверждающая наличие достаточных для проживания в стране средств до получения первой зарплаты;
- справка о медосмотре;
- две цветные фотографии (3,5×4,5 см).
Если въездное разрешение оформляется индивидуальным предпринимателем, ему необходимо предоставить также свидетельство о регистрации ИП и финансовую отчетность за последние 5 лет.
Обратите внимание: все документы, которые требуются для получения румынской рабочей визы, должны быть переведены на румынский язык и заверены нотариально.
К пакету документов нужно добавить квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора . Государственная пошлина при стандартном оформлении (10-30 дней) составляет 35 евро, при срочном —120 евро.
Документы подают в посольство или консульство Румынии на территории государства проживания иностранца.
Может ли быть отказано в рабочей визе?
Отказ в выдаче визы для работы может быть связан с:
- предоставлением недостоверных личных данных;
- подачей фальшивых документов;
- судимостью претендента;
- недостаточным количеством денежных средств для пребывания в республике до получения первой зарплаты;
- нарушением миграционного законодательства Румынии или стран ЕС;
- недостаточным обоснованием причины въезда (отсутствие пригласительного письма от работодателя или трудового контракта).
Последствия попытки нелегального трудоустройства
Иностранцы иногда пытаются получить работу, минуя описанные выше формальности. При обнаружении факта нелегального трудоустройства для работника наступают следующие правовые последствия:
- депортация из страны;
- денежный штраф (1000 евро);
- запрет въезда в страны Евросоюза на срок от 1 года до 5 лет.
Штрафные санкции распространяются не только на работника, но и на организацию или компанию, которая пользуется услугами нелегально трудоустроенных сотрудников.
Разрешение на работу в Румынии как способ получить ВНЖ
ВНЖ (вид на жительство) — это документ, который официально разрешает иностранному гражданину находиться на территории Румынии в качестве временного резидента. Наличие у него рабочей визы категории D является основанием для получения такого документа.
Подать запрос на получение ВНЖ можно непосредственно после получения трудовой визы, обратившись в территориальный отдел Управления по делам иммиграции в Румынии. Такой статус выдается на год, в дальнейшем может быть продлен.
ВНЖ Румынии дает такие возможности:
- легальная работа на территории этого государства, а также в других странах Европейского Союза;
- поездки по странам Европы без оформления виз;
- открытие и ведение собственного бизнеса на выгодных условиях.
С рабочим ВНЖ через 5 лет можно получить ПМЖ, а еще через 3 года после этого получить гражданство путем натурализации.
Могут ли иностранцы работать в Румынии, открыв собственный бизнес?
В Румынии открыть бизнес могут граждане любого государства, зарегистрировавшие физический адрес в Национальном торговом реестре Румынии. Важным преимуществом является то, что законодательство этого государства позволяет создавать компании с минимальным уставным капиталом (около 50 долларов). Стандартная ставка корпоративного подоходного налога составляет 16%. Это один из наиболее низких показателей в Европе.
Если вы планируете открытие бизнеса на территории Румынии, будьте готовы предоставить подробный бизнес-план. Его необходимо предоставить в Центр по содействию торговле и иностранным инвестициям. В эту же организацию подают запрос на разрешение об открытии компании.
Если такое разрешение получено, предприниматель подает документы на получение визы (тип D/АС). Пакет включает:
- действующий загранпаспорт;
- заполненную на английском и румынском языке анкету;
- положительное решение, выданное Центром по содействию торговле и иностранным инвестициям в ответ на предоставленный бизнес-план (действительно в течение 6 месяцев);
- справку об отсутствии судимости;
- медицинскую страховку, действительную на весь срок пребывания предпринимателя на территории государства;
- документы, подтверждающие наличие места жительства в Румынии (договор аренды, документы права собственности);
- квитанции об оплате государственной пошлины.
После въезда на территорию государства он может вести деятельность по открытию и развитию компании. Обязательное условие — открытие счета в румынском банке и внесение суммы в размере 75% от уставного капитала.
Предпринимателю необходимо зарегистрировать название организации. Если оно пройдет проверку и не будет совпадать с уже существующими названиями, владельцу выдадут сертификат резервирования наименования.
Возможен дистанционный вариант регистрации фирмы в этом государстве.